Grunnkurs i samspill

Slik sikrer du at samspill som gjennomføringsmodell faktisk fungerer

Samspill har fått stor oppmerksomhet de siste årene, og blir ofte omtalt som en smart og moderne prosjektmodell, men sannheten er enkel: samspill virker bare når det gjøres riktig. 

I “Grunnkurs i samspill” lærer du de sentrale prinsippene, prosessene og metodene som må være på plass for at samspill skal skape verdi – ikke frustrasjon. Kurset gir en solid innføring i modellen, hvem den passer for, når den bør brukes og hvilke suksessfaktorer som må være oppfylt for å lykkes.

Hvorfor lære samspill?

Samspill er ikke et moteord.

Det er en profesjonell gjennomføringsmodell som, når den brukes riktig, gir bedre prosjektkvalitet, færre konflikter, større forutsigbarhet og et mer robust samarbeid mellom byggherre, entreprenør og rådgivere. Modellen gjør det også mulig å utvikle riktigere løsninger raskere, fordi alle aktører involveres tidlig og jobber mot samme mål.

Samtidig er samspill ikke en lettvint modell. Den forutsetter tydelige arbeidsmetoder, riktig organisering og god kompetanse i tidligfase. Anskaffelser må gjennomføres på en måte som understøtter samarbeidet, og både økonomi, risiko og teamdynamikk må håndteres mer åpent og integrert enn i tradisjonelle prosjektmodeller. 

Grunnkurset gir deg dette fundamentet, en klar forståelse av hva som må være på plass for at samspill skal fungere i praksis.

Les mer: Har samspill blitt prosjektverdenens moteord?

Hva du lærer i grunnkurset

Dette kurset gir deg en praktisk og konkret innføring i: 

1. Når samspill er egnet som gjennomføringsmodell

Lær å vurdere hvilke prosjekter som passer for samspill, og når andre modeller er bedre. 

2. De viktigste prinsippene i samspill

  • felles mål
  • åpenhet og tillit
  • tidlig involvering
  • felles risiko og insentiv
  • integrerte team

3. Rollen til byggherre, entreprenør og rådgivere i samspill

Hvem gjør hva? Hvilke ansvar ligger hvor? Hvordan organisere teamet?

4. Tidligfase og behovsavklaring

Hvordan starte riktig og unngå fallgruvene som skaper konflikter senere. 

5. Hvordan anskaffelser gjennomføres i samspill

  • konkurranseformer
  • kvalifikasjonskrav
  • tildelingskriterier
  • valg av riktig team

6. Gjennomføring av samspillsfasen (Fase 1)

  • prosjektering
  • brukerprosesser
  • beslutningspunkter 
  • målstyring

7. Introduksjon til målpris, risiko og insentivmodeller

Forstå hvorfor økonomien i samspill fungerer annerledes enn i tradisjonelle prosjekter.

8. Team og kultur – den virkelige nøkkelen til å lykkes

Hvordan bygge team, skape samhandling og håndtere utfordringer.

Hvem passer grunnkurset for?

Dette kurset passer for alle som:

  • vurderer samspill som gjennomføringsmodell
  • deltar i tidligfase eller programmering av prosjekter
  • jobber i byggherreorganisasjoner
  • jobber i entreprenør- eller rådgivervirksomheter
  • har ansvar for planlegging, prosjektutvikling eller ledelse
  • ønsker en solid introduksjon før avanserte kurs

Kurset krever ingen forkunnskaper.
Har du allerede kjennskap til samspill? Ta en titt på fordypningskurset Samspill i praksis.

Lær av Norges mest erfarne miljø innen samspill

Når du tar et samspillkurs hos HRP Academy, lærer du av rådgivere og prosjektledere som arbeider med samspill hver eneste dag. Våre kursholdere har lang og bred erfaring fra både offentlige og private prosjekter, og de kjenner godt til hvilke faktorer som avgjør om et samspillsprosjekt lykkes. Undervisningen er utviklet med utgangspunkt i virkelige prosjekter, ikke teori alene, og du får innsikt i hva som faktisk skaper verdi i praksis: hvordan team fungerer, hvordan målpris og risiko håndteres, og hvordan samspill kan bidra til bedre fremdrift, bedre løsninger og et mer robust prosjekt.

Gjennom kurset får du derfor en realistisk forståelse av hele modellen – fra tidligfase og anskaffelser til prosjektering, samarbeid og gjennomføring. Vi viser hvordan samspill fungerer når det er gjort riktig, og like viktig: hva som skjer når det ikke er det. Med en tydelig, jordnær og praksisnær tilnærming gjør HRP Academy deg tryggere i rollen din og bedre rustet til å ta gode beslutninger i prosjektene du jobber med.

Etter kurset kan du 

  • forklare hva samspill er, og hva det ikke er
  • vurdere om samspill er riktig gjennomføringsmodell
  • forstå grunnleggende prosesser og roller
  • kjenne igjen fallgruver og kritiske faktorer
  • bidra tryggere inn i et samspillsprosjekt
  • delta i videregående kurs med langt bedre utbytte

Praktisk informasjon

Kurset tilbys som både klasseromskurs og bedriftsinternt kurs.
Varighet: 1 dag
Format: Fysisk eller digitalt

Neste steg etter grunnkurset

For deltakere som ønsker å bygge videre kompetanse anbefaler vi fordypningskurset:

Samspill i praksis: Slik virker modellen når den gjøres riktig

Finn ditt neste kurs

Finner du ikke en kursdato som passer,
eller ønsker du tilbud på skreddersydd kurs til din bedrift?
Ta kontakt med oss i skjemaet under.

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Trenger jeg forkunnskaper?

Nei. Grunnkurset er utviklet for deltakere som ønsker en trygg, praktisk introduksjon til modellen.

Passer kurset hvis jeg jobber i entreprenørfirma?

Ja. Kurset er like relevant for entreprenører som for rådgivere og byggherrer. Samspillsmodellen krever forståelse hos alle aktører.

Hva er det viktigste jeg lærer i kurset?

Du lærer når samspill bør brukes, hva modellen innebærer og hvilke suksessfaktorer som må være på plass for å lykkes.

Går kurset inn i målpris og økonomi?

Ja, du får en introduksjon til målpris, åpen bok og risikohåndtering. Fordypningen ligger i Samspill i praksis.

Må jeg ta dette kurset før jeg tar Samspill i praksis?

Nei. Det anbefales hvis du er helt ny til samspill, men det er ingen forutsetning.

Hvor praktisk er kurset?

Kurset kombinerer teori, eksempler, dialog og case. Du får en praktisk forståelse av modellen, uten å gå helt inn i teknikkene fra fase 1 og 2.

Får jeg kursbevis?

Ja, alle deltakere får kursbevis.

Kan vi bestille kurset internt til vår organisasjon?

Ja, HRP Academy tilbyr kurset som bedriftsinternt kurs over hele landet.